Qualität

Die Entwicklung von Qualität ist ein wesentliches Ziel unserer Arbeit als Supervisorinnen und Supervisoren.

Qualitätsentwicklung ist heute für Einrichtungen, Verbände und Organisationen eine Notwendigkeit und ein teilweise ständig praktizierter Verbesserungsprozess.
Dazu kann Supervision und Coaching wichtige Beiträge leisten.

Für Supervisorinnen und Supervisoren gehört es folgerichtig zu ihrer Profession, die Qualität der eigenen Arbeit durch hohe Ausbildungsstandards und regelmäßig qualitätssichernde Bemühungen zu sichern und weiter zu entwickeln:

• Die FVS-Mitglieder pflegen den kollegialen Austausch und beteiligen sich an fachlichen und berufspolitischen Diskursen
• Sie entwickeln aus den Reflexionen ihrer supervisorischen Praxis Fortbildungsfragen und passende Fortbildungsformate
• Sie nehmen regelmäßig an (vereinsinternen) Fortbildungen teil
• Sie kontrollieren und reichern Ihre Sicht- und Verhaltensmöglichkeiten in regelmäßiger Intervisionen oder Kontrollsupervision an
• Ein Teil der Mitglieder unseres gemeinnützigen Vereins beteiligt sich seit einigen Jahren an einem mehrjährigen Qualitätsentwicklungsverfahren für die eigene Supervisionspraxis, wie es die Deutsche Gesellschaft für Supervision entwickelt hat.
• Eine Reihe von Mitgliedern hat sich darüber hinaus in speziellen Verfahren der Qualitätsentwicklung wie EFQM weitergebildet und/oder hat an Qualitätsentwicklungsprozessen in Einrichtungen, Verbänden und Organisationen mitgewirkt.