Jens Felgentreu

Service für Personalentwicklung

Jens Felgentreu

Kurzprofil

Persönliches

Jahrgang 1964, verheiratet und Vater von zwei Kindern
Erfahrungen

Mehrjährig erfahren als Ausbilder und Führungskraft im Handel
Arbeitsfelder

Kaufmann, Trainer, Personalentwickler, Moderator und Coach
Aus- und Fortbildungen

· Supervision DGSv
· Organisationsberatung
· Themenzentrierte Interaktion (RCI)
· Ausbildereignung (IHK)
· Kaufmann

Arbeitsweise — Methodik — Wirkung

Mein Arbeitsstil ist systemisch ausgerichtet und durch die konstruktivistische Sichtweise geprägt.

Andere Perspektiven einnehmen, Wirkungen überprüfen, Unterschiede wahrnehmen, Lösungen (er)-finden. Ressourcenorientierte Beratung ist Ausdruck meiner lösungsorientierten Haltung. Ihre Anliegen erfahren angemessenen Raum, Wertschätzung und Herausforderung. Die Verbindung aus systemischen Interventionen, analogen wie auch erlebnisorientierten Methoden sind Bestandteile meines Beratungsstils. Ernst und Humor finden ihren Platz vor einem organisationsberaterischem Hintergrund.

Schwerpunkte

Schwerpunkt-Branchen:
Bildung Dienstleistungen Freie Berufe Gesundheit Handel Handwerk
Schwerpunkt-Angebote:
Coaching Fortbildung Konfliktmanagement Moderation Organisationsentwicklung Supervision

Themenschwerpunkte

  • Einzel – , Gruppen – oder Teamsupervision

  • Kontinuierliche Gestaltung von Teamentwicklungsprozessen

  • Als LeiterIn können Sie Berufliches in Coachings mit mir bearbeiten.

  • Individuell zugeschnittene Inhouse -Trainings für MitarbeiterInnen mit und ohne Leitungszuständigkeiten Ihrer Organisation, beispielsweise zu Moderation / Präsentation, systemischen Konfliktmanagement, Zeitmanagement, Arbeit mit Zielen, Kommunikation und Gesprächsführung.

Kontakt

Jens Felgentreu
Service für Personalentwicklung

Schwarzwaldstrasse 60 c
79238 Ehrenkirchen/Ehrenstetten

Fon / Fax: 07633 500166
mobil: 0175 647 3599
E-Mail: jens.felgentreu@web.de