Als Supervisorin möchte ich Sie dabei begleiten

• neue Blickwinkel einzunehmen,
• die Vielfalt Ihrer individuellen Möglichkeiten zu entdecken,
• Hemmnisse zu erkennen und aufzulösen und
• neue Gestaltungsspielräume zu erschließen.

Supervision beinhaltet für mich im Wesentlichen:
Reflexion des Zusammenwirkens von beruflichen Anforderungen,
persönlichen Ressourcen und den organisatorischen Rahmenbedingungen.

Unterstützung bei dem Erkennen von Konfliktsituationen und bei deren konstruktiven und offenen Bearbeitung. Dabei ist die Optimierung vorhandener Kompetenzen für die Problemlösungen von großer Bedeutung.

Förderung der Zusammenarbeit in einem Team durch die Weiterentwicklung bestehender und neu zu erschließender kommunikativer Kompetenzen, auch mit Blick auf die Unterschiedlichkeit von Rollen und Rollenmustern.

Darüber hinaus verstehe ich Supervision als Instrument für die Entwicklung einer achtsamen und reflektierenden Haltung gegenüber der eigenen Arbeitsfähigkeit wie auch gegenüber KlientInnen, KollegInnen und Vorgesetzten. In diesem Sinne dient sie einer professionellen Selbstfürsorge und einem umsichtigen beruflichen Miteinander.