Coaching

Unser Leben verläuft in den seltensten Fällen geradlinig, sondern hat Höhen und Tiefen.

Bei schwierigen beruflichen Herausforderungen kann ein Coaching hilfreich sein. Diese Erweiterung durch eine Person die einmal von außen drauf schaut und gute Fragen zur richtigen Zeit stellt,  bringt sehr oft neue Perspektiven und  (Teil-) Lösungen.

Mein besonderer Fokus liegt hierbei in der Erweiterung Ihres persönlichen Handungsspektrums und in der Stärkung vorhandener Potentiale, ganz im Sinne von „wenn Dir das Leben eine Zitrone reicht, mach Limonade daraus.“ Es geht darum, in die Zukunft gerichtet nach neuen Möglichkeiten und neuen Verhaltensoptionen zu „forschen“und vorhandene Strukturen zu hinterfragen. Auch hier ist es mir wichtig, in scheinbar festgefahrenen Situationen den gewohnten (Denk-)Rahmen zu verlassen, einmal frei „herumzuspinnen“, welche Wege noch vor Ihnen liegen könnten und Sie zu ermutigen in der Praxis mit dem neuen anderen Blick zu experimentieren.

Teamsupervision/Teamentwicklung

Egal, ob sie ein Schwarm Fische, viele Bienenköniginnen, ein Delphin im Haifischbecken, ein Rudel Antilopen oder die Bremer Stadtmusikanten sind: auf unterschiedlichen Hierarchieebenen und doch gemeinsam haben sie Aufträge und Ziele, die es zu erfüllen gilt. Lassen Sie uns gemeinsam auf Spurensuche gehen und gute Fährten finden.

Durch Teamsupervison/Teamentwicklung unterstütze und begleite ich Einzelne und Teams bei ihren täglichen beruflichen Herausforderungen und den sich daraus ergebenden Fragestellungen. Dabei richten wir den Blick „über den Tellerrand hinaus“, um von der Metaperspektive aus einen oder mehrere Blickwechsel zu ermöglichen und erweiterte Handlungsoptionen zu finden.

Fallsupervision

Anhand eines konkreten Fallbeispiels finden wir in einem „Entwicklungsgespräch“ gemeinsam heraus, wieso das aktuelle (aus unserer Sicht manchmal zunächst wenig nachvollziehbare) Verhalten aus Sicht der betroffenen Person Sinn machen  und aufgrund der Biographie der bisher bestmögliche Lösungsversuch darstellen könnte. Wir gehen u.a. der Frage nach, was wir unterstützend tun können, um das Handlungsspektrum zu weiten und neue Lösungen entstehen zu lassen. Ausserdem wenden wir uns den Ressourcen des Familiensystems zu und der professionellen Rolle der fallgebenden Person, mit der Frage, was Sie evtl. anders machen könnten, damit etwas neues anderes entstehen kann. Auf Wunsch inkl. Genogrammarbeit zum jeweiligen Familiensystem.

Moderation

Besprechungen
Teamentwicklungstage
Pädagogische Tage
Klausur und Konzepttage
Zukunftswerkstatt
Konfliktmoderation
Weiterentwicklung von Qualitätsstandards
Großgruppenmoderation (World Café, Bar Camp, Open Space)